為什么說健康管理師是未來的“黃金職業”，這10個理由就夠了！

最近幾年，隨著健康中國2030規劃綱要的順利推進，我國的大健康產業進入了高速發展時期。產業發展，人才先行。和健康管理師有關的職業人才十分緊缺，像是心理咨詢師、健康管理師、公共營養師等更是供不應求，尤其是健康管理師。

人口老齡化日益加劇，亞健康人群范圍不斷擴大與增加，居民對于健康生活的需求越來越高，健康管理師這個新興職業在健康行業更是受到大家的追捧。

健康管理師是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發布的11個新職業之一，是指從事對人群或個人健康和疾病的檢測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員；同時也是營養師、心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體。

健康管理師的出現是順應了社會的發展，趕上了大健康產業發展的風口，職業前景十分廣闊，如果你還在猶豫到底要不要考健康管理師，不知道為什么要考健康管理師，下面這些理由足夠讓你馬上報名。

1、是健康行業的權威證書，可在國家職業資格工作網全國聯網查詢，含金量高。按照相關規定，可享受各種職業技能人才優惠福利及政策。

2、大健康產業發展前景好，證書需求量大。健康管理師證書是進入健康行業，從事相關工作的必備上崗證書。

3、醫護群體學習健康管理師可以拓寬職業道路，有利于升職加薪，職稱評定，轉崗醫院的體檢中心和健康管理中心。

4、健康管理師還可以做講師，尤其是有醫學背景的健康管理師做全職或兼職講師，宣傳教育管理知識，講解基本身體健康管理常識等?，F在很多企業事業單位、學校等都有健康講師的需求，待遇豐厚。

5、就業方向多。有了健康管理師證書，可以到學校、體檢中心、醫院、社區衛生服務中心、健身房、健康管理咨詢公司、醫療企業、醫藥連鎖、生物科技、食品及保健品生產銷售企業、母嬰公司、美容院、養生館、養老機構、康復治療中心等從事健康管理師的工作。也可以自己創業，成立私人健康管理工作室，或者私人健康管理師等。

6、人才緊缺。我國專業的健康管理師人才十分緊缺，預計到2020年，健康管理師需求將超過200萬人。2030年，健康管理需求量將超過1000萬人，“健康管理師”是大健康環境下的黃金職業。

7、政策支持。國家先后出臺了各項政策，扶持健康產業發展，并要求加大健康管理師等專業人才的培養。

8、薪資待遇高。目前，在北上廣深這樣的一線城市，健康管理師的月薪已經輕松過萬，在二三線城市，月薪也能達到6千以上，如果是自己創業，收入會更高。

9、學習健康管理師，為自己為家人做健康管理，改變不良生活方式和習慣，未病先防，慢病調養，有效降低就醫次數，節省醫療費用。

10、不管是自己開店還是找工作，有權威專業的證書，更容易讓人信服，而且證書也是創業的重要資質認證。

國家現在正在大力發展健康產業，對“未病先防”愈加重視。受疫情影響，個人及群體也越來越重視健康管理，很多醫院也增設了健康管理科室。健康管理師會越來越吃香，報考條件和考試難度也會提高，越早考越受益。